فهرست مطالب
اعضای گروه
مدیریت صنعتی
نام دانشکده:
دانشکده علوم انساني
گروه آموزشی:
مدیریت صنعتی
وضعیت همکاری:
فعال
شماره اتاق:
پست الکترونیک:
تلفن محل کار:
02151212416
مقالات ژورنالی
- شناسايي و اولويت بندي معيارهاي ارزيابي فرصت هاي كارافريني در صنعت بيمه (مطالعه موردي: بيمه پارسيان)
- پژوهشنامه بيمه- صنعت بيمه سابق
- بررسي تاثير مديريت ارتباط با مشتريان بر فرايند خلق دانش و نواوري
- European Journal of International Management
- تجزيه و تحليل عوامل موثر بر عملكرد ايمني در شركتهاي توزيع نيروي برق رويكرد تركيبي مدلسازي ساختاري تفسيري و ديمتل
- سلامت کار ايران=Iran Occupational Health
- ارائه چارچوبي براي اصلاح و بهبود فرايندها با استفاده از رويكرد تركيبي QFD و تصميم گيري چندمعياره در بستر استاندارد BPMN.2
- مديريت فردا
- طراحي نقشه استراتژي و شاخصهاي سنجش عملكرد براي موسسات اموزشي غيرانتفاعي، رويكرد امتيازي متوازن و تصميمگيري گروهي
- مديريت و برنامه ريزي در نظامهاي اموزشي
- رويكرد تركيبي ارزش افزوده اقتصادي و سود تقسيمي در بهينه سازي سبد سهام با استفاده از الگوسازي ارماني
- مديريت دارايي و تامين مالي
- بهينه سازي سبد پروژه هاي سازمان؛ رويكرد خوشه بندي و تصميم گيري چندمعياره فازي
- پژوهش هاي نوين در تصميم گيري
- اراي? چارچوبي براي ارزيابي عملكرد و رتبهبندي شركتهاي بيمه با رويكرد تصميمگيري چند شاخصه (روش پرامتي غنيشده)
- پژوهشنامه بيمه- صنعت بيمه سابق
- طراحي مدل رياضي تصميم¬گيري ساخت يا خريد به منظور توسعه سبد محصولات
- پژوهش حقوق کيفري- پژوهش حقوق سابق
- الگوي بهره گيري از عوامل پيش برنده و بازدارنده ها در شكل گيري دانشگاه كارافرين در ايران
- مطالعات مديريت راهبردي
- طراحي ابزار ارزيابي امادگي سازمان ها براي پياده سازي مهندسي مجدد فرايندهاي كسب وكار
- پژوهش هاي مديريت در ايران
- مقايسه رتبه بندي شركت هاي كارگزاري براساس شاخص هاي بازار يابي رابطه مند ورتبه بندي سازمان بورس
- مهندسي مالي و مديريت اوراق بهادار
- طراحي و ساماندهي مولفه هاي اندازه گيري عملكرد مديريت شهري با تاكيد بر حكمراني خوب و ارزيابي متوازن
- اقتصاد و مديريت شهري
- اراية مدلي هيبريدي براي ارزيابي اثربخشي بازاريابي مبتني بر وب در صنعت هواپيمايي ايران
- مديريت فناوري اطلاعات
- انتخاب سبد سهام بهينه با استفاده از مدلسازي ارماني و فرايند تحليل سلسله مراتبي- رويكرد ارزش افزوده اقتصادي
- چشم انداز مديريت مالي
- سنجش عملكرد سازمان براساس شاخصهاي مديريت منابع انساني با استفاده از تكنيك هاي madm فازي
- مديريت دولتي- دانش مديريت سابق
- Factors enabling competitiveness of science and technology institutions in Iran
- Marketing and Branding Research
- بررسي اثر كاركردهاي مديريت منابع انساني بر كيفيت خدمات
- International Journal of Business and Management Invention
- Identifying and ranking the human resources management criteria influencing on organizational performance using MADM Fuzzy techniques
- Management Science Letters
- بررسي رابطه بين سرمايه فكري و توانمند سازي منابع انساني در سازمان
- Technical Journal of Engineering and Applied Sciences
- بررسي موانع ارتباط اعضاي هييت علمي با بخش صنعت در راستاي تحقق دانشگاه كار افرين
- پژوهشنامه مديريت اجرايي
- ارزيابي عملكرد دانشگاه با استفاده از برنامه ريزي ارماني لكسيكوگراف با رويكرد اموزشي و پژوهشي
- مديريت صنعتي دانشکده علوم انساني دانشگاه ازاد اسلامي واحد سنندج
- The Estimation of Human Resources Management Practices' Share in Employees Performance of Iran Public Sector
- Journal of Management Research
- شناسايي و اولويت بندي عوامل سازماني موثر بر اجرايي كردن ابعاد كارآفريني سازماني با تبيين نقش نهادينه سازي كارآفريني
- مطالعات مديريت بهبود و تحول
- Designing a Knowledge Strategy Model for Iranian Public Organizations: A Study on Electricity Industry
- IOSR Journal of Business Management
- ارايه چارچوبي براي ارزيابي نظام مديريت ايده و پيشنهادهاي كاركنان براساس كاربردپذيري انها
- پژوهش حقوق کيفري- پژوهش حقوق سابق
- ساختار مديريت كيفيت با پشتيباني فناوري اطلاعات، پژوهشي پيرامون بيمه مركزي ايران
- مديريت فناوري اطلاعات
- Identifying the Entrepreneurship Competencies Effective in Commercialization of Technology: A Case Study of Nanotechnology business
- zenith International Journal Of Business Economics and Management Resarh
- desighning mathmatical model for allocating budget to university research
- Iranian Journal of Management Studies
- ايجاد هوش هيجاني و رابطه آن با علمكرد كاركنان(مطالعه موردي : گمركات بندر عباس)
- پيک نور زبان و ادبيات فارسي
- طراحي مدل رتبه بندي اعتباري مشتريان حقوقي در بانكهاي تجاري با رويكرد تحليل پوششي داده ها(مطالعه تطبيقي شاخصهاي مالي و غير مالي)،
- پژوهشنامه اقتصادي
- بررسي رابطه بين تعهد سازماني و تعالي سازماني
- مديريت و پيشرفت- دانشور رفتار سابق- دانشور سابق- تخصصي شده
- Analysis and Evaluation of Alumni's Entrepreneurial Potential (A comparative study of public and private universities of Tehran)
- African Journal of Business Management
- Relationship between Higher Education and Training and Technological readiness: A Secondary Analysis of Countries Global Competitiveness ,
- American Journal of Scientific Research
- تببين عوامل موثر بر ارتقا وجدان كاري با استفاده از فرايند تحليل سلسبه مراتبي
- مديريت و پيشرفت- دانشور رفتار سابق- دانشور سابق- تخصصي شده
- تحليل مديريت ريسك عملياتي نظام بانكداري الكترونيك با استفاده از رويكرد خود ارزيابي
- مديريت و پيشرفت- دانشور رفتار سابق- دانشور سابق- تخصصي شده
- مديريت ريسك اعتباري در نظام بانكي رويكرد مقايسه اي تحليل پوششي داده ها و شبكه عصبي
- مديريت و پيشرفت- دانشور رفتار سابق- دانشور سابق- تخصصي شده
- مديريت ريسك اعتباري مشتريان حقوقي در بانك هاي تجاري با رويكرد تحليل پوششي داد ه ها (رتبه بندي اعتباري)
- پژوهش هاي مديريت در ايران
- بررسي تأثيرات نوع نياز بر تمايل كاركنان به كارآفريني سازماني(مطالعه موردي : ستاد مركزي شركت ملي نفت ايران)
- مديريت منابع انساني در صنعت نفت
- تخصيص بهينه منابع به كمك شبيه سازي
- پژوهش هاي اموزش و يادگيري- تربيت و اجتماع سابق- دانشور رفتار سابق-دانشور سابق
- طراحي مدل مديريت ريسك تحت تئوري مطلوبيت وابسته به جايگاه (مورد مطالعه صنعت بيمه اتومبيل)
- پژوهشنامه بيمه- صنعت بيمه سابق
- مديريت ريسك اعتباري مشتريان حقوقي در بانكهاي تجاري با رويكرد تحليل پوششي داده ها(رتبه بندي اعتباري)
- مدرس علوم انساني- تخصصي شده
- مديريت ريسك اعتباري مشتريان حقوقي در بانكهاي تجاري با رويكرد تحليل پوششي داده ها (رتبه بندي اعتباري)
- پژوهش هاي اقتصادي(رشد و توسعه پايدار)- پژوهش هاي اقتصادي سابق
- مطالعه تطبيقي عوامل موثر بر ترجيح مشتريان در انتخاب بانك هاي خصوصي و دولتي
- پژوهش هاي اموزش و يادگيري- تربيت و اجتماع سابق- دانشور رفتار سابق-دانشور سابق
- تحليل مديريت ريسك عملياتي نظام بانكداري الكترونيك با استفاده از رويكرد خود ارزيابي
- پژوهش هاي اموزش و يادگيري- تربيت و اجتماع سابق- دانشور رفتار سابق-دانشور سابق
- كاربرد الگوي تحليل استراتژيك دربررسي وضعيت صنايع الكترونيك مصرفي در كشور
- پژوهش هاي اموزش و يادگيري- تربيت و اجتماع سابق- دانشور رفتار سابق-دانشور سابق
- كاربرد مدل تحليل مسير در تبيين عوامل موثر بر رضايت شغلي كاركنان،مطالعه موردي گمرك ج.ا.ا.
- مديريت فرهنگ سازماني -فرهنگ مديريت سابق
مقالات کنفرانسی
- ارزيابي تامين كنندگان با استفاده از روشهاي تركيبي تصميم گيري چند معياره
- دهمين كنفرانس بين المللي علوم مديريت و حسابداري
- نقش گرايش كارآفريني بين المللي در عملكرد نوآوري (مورد مطالعه شركتهاي صادر كننده ممتاز و نمونه ايراني)
- دوازدهمين كنفرانس بين المللي حسابداري، مديريت و نوآوري در كسب و كار
- ارائه رويكرد تلفيقي جهت بهبود فرايندهاي كسب و كار در سازمانهاي خدماتي
- مركز پژوهشي مديريت راهبردي فردا
- Identifying Factors Affecting the Resilience of the Country Dealing with Pandemics Using System Dynamics Case Study: COVID-19 Disease
- Editorial Board of Journal of Harbin Engineering
- Evaluation of Brand Equity- Customer Based Approach (Case S Mobile Phone Brands)
- EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
- Developing a Mathematical Programming Model to Determine the Optimal Portfolio of Capital Projects in Oil and Gas Companies to Achieve the Strategic goals
- دانشگاه صنعت نفت
- تمركز بر ذينفعان داخلي جهت فعال كردن پياده سازي تغيير سازماني به سمت كارآفريني سازماني
- هفتمين كنفرانس ملي نوآوري و تحقيق در مديريت، روانشناسي و آموزش و پرورش
- ارزيابي عملكرد شركت هاي ارائه دهنده خدمات اينترنت در كشور با رويكرد تركيبي تحليل پوششي داده هاي پويا و شبكه اي و برنامه ريزي آرماني
- چهاردهمين کنفرانس بين المللي تحليل پوششي داده ها و تحليل تصميم
- بررسي تاثير خلاقيت، استقلال طلبي و باركاري بر قصد كارآفرينانه دانشجويان: نقش ميانجي نگرش نسبت به كارآفريني
- دانشگاه ايلام
- شناسايي و اولويت بندي شاخص هاي نوآوري در مدل كسب و كار در صنعت بانكداري
- پنجمين كنفرانس بين المللي مديريت صنعتي
- طراحي مدل سنجش و اندازه گيري عملكرد كارآفريني سازماني- مورد مطالعه شركت پيشگامان كوير يزد
- سومين كنفرانس ملي كارآفريني دانشگاه شريف،
- شناسايي، اولويت بندي و ابزارسازي شاخص هاي زيست محيطي امكان سنجي استقرار نيروگاههاي خورشيدي
- چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت صنعتي
- ارائه مدل رياضي براي اولويت بندي پروژه هاي فناوري پيشرفته بارويكرد تحليل سلسله مراتبي فازي وتحليل پوششي داده ها
- چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت صنعتي
- بررسي عوامل موثر بر ايمني در شركتهاي توزيع نيروي برق رويكرد تركيبي مدلسازي ساختاري تفسيري و ديمتل
- چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت صنعتي
- شناسائي و اولويت بندي شاخصهاي ارزيابي عملكرد موسسات آموزشي غير انتفاعي با رويكرد تركيبي ارزيابي متوازن-تحليل شبكه اي و ديماتل
- كنفرانس بين المللي پژوهشهاي كاربردي در مديريت و مهندسي صنايع
- بررسي اثر ارزشهاي فرهنگي بر كارآفريني سازماني
- دومين كنفرانس ملي تحولات نوين در مديريت، اقتصاد و حسابداري
- شناسايي و ارزيابي فرصت هاي كارآفريني در صنعت خودرو مبتني بر رادار نوآوري (مورد مطالعه شركت ايران خودرو)
- پنجمين كنفرانس ملي پژوهشهاي كاربردي در مديريت و حسابداري
- رتبه بندي شعب بانك تجارت از منظر كيفيت خدمات بانكداري الكترونيكي با رويكرد تلفيقي مدلTAM، ساختار ITIl و تصميم گيري چند معياره فازي
- سومين كنفرانس بين المللي مديريت و مهندسي صنايع
- Identification and Prioritization of the Feasibility Indexes of Solar Power Plants in Small and Medium Industrial Units of Industrial Towns in Tehran Province
- 4th International conference & Exhibition on Solar Energy(ICESE 2017)
- مرور و بررسي روشهاي ارزيابي عملكرد در صنايع خدماتي
- اولين همايش بينالمللي مديريت، حسابداري، اقتصاد و علوم اجتماعي
- اولويت بندي پروژه هاي سازمان با بكارگيري مدلي تلفيقي از تكنيكهاي تصميم گيري چند معياره فازي
- كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع و مديريت
- اولويت بندي پروژه هاي سازمان با بکارگيري مدلي تلفيقي از تکنيکهاي تصميم گيري چند معياره فازي
- کنفرانس بين المللي مهندسي صنايع و مديريت
- ارايه چارچوبي يکپارچه جهت ارزيابي و رتبه بندي تامين کنندگان بر اساس مولفه هاي زنجيره تامين سبز با استفاده از متدلوژي تلفيقي FANP وCOPRAS-G
- دوازدهمين کنفرانس بين المللي مهندسي صنايع، تهران، ايران، 5 و 6 بهمن 1394.
- ارايه چارچوبي يكپارچه جهت ارزيابي و رتبه بندي تامين كنندگان بر اساس مولفه هاي زنجيره تامين سبز با استفاده از متدلوژي تلفيقي FANP وCOPRAS-G
- دوازدهمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع، تهران، ايران، 5 و 6 بهمن 1394.
- ارايه مدلي کارا از رويکرد گسترش کارکرد کيفيت و تصميم گيري چند معياره فازي جهت بهبود ارزيابي تامين کنندگان
- سيزدهمين کنفرانس بين المللي مديريت
- توسعه روش تجزيه و تحليل حالات بالقوه خرابي (FMEA) با استفاده از مدل تلفيقي تصميمگيري چند معياره فازي
- اولين همايش بين المللي حسابداري، حسابرسي ، مديريت و اقتصاد
- شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر در شکل گيري و شناخت بازارهاي ويژه در صنعت لبنيات ايران با رويکرد تحليل شبکه اي
- اولين همايش ملي بازاريابي ،فرصت ها و چالش ها
- شناسايي و اولويت‌بندي فرصت‌هاي کارافرينانه در صنعت گردشگري
- اولين همايش منطقه¬اي کارافريني و تجاري سازي
- شناسايي عوامل موثر بر تجاري سازي تحقيقات دانشگاه ها و موسسات اموزش عالي کشور
- اولين همايش منطقه¬اي کارافريني و تجاري سازي
- شناسايي و اولويت بندي فرصت هاي كارافرينانه در صنعت گردشگري
- اولين همايش منطقه¬اي كارافريني و تجاري سازي
- شناسايي عوامل موثر بر تجاري سازي تحقيقات دانشگاه ها و موسسات اموزش عالي كشور
- اولين همايش منطقه¬اي كارافريني و تجاري سازي
- تحليل و بررسي رابط? صنعت و دانشگاه، با نگاهي به دانشگاه كارافرين
- دومين كنفرانس ملي دانشجوئي كارآفريني
- تحليل و بررسي رابط? صنعت و دانشگاه، با نگاهي به دانشگاه کارافرين
- دومين کنفرانس ملي دانشجوئي کارآفريني
- خلق سازمانهاي عملکرد محور با رويکرد يکپارچه مديريت عملکرد
- اولين کنفرانس بين المللي مديريت نوآوري و کار آفريني
- نقش هوش سازماني در تحقق مديريت پايدار در سازمان(با تاکيد بر مدل کارت امتيازي پايدار)
- هوش سازماني و هوش کسب و کار
- نقش هوش سازماني در تحقق مديريت پايدار در سازمان(با تاكيد بر مدل كارت امتيازي پايدار)
- هوش سازماني و هوش كسب و كار
- رتبه بندي بانکهاي دولتي از ديدگاه مشتريان با استفاده از تکنيک PROMRTHEE ،
- دومين كنفرانس بين المللي بازاريابي خدمات مالي
- استراتژي RFID به عنوان ابزاري مؤثر در بهبود عملکرد سازمان: با تأکيد بر مديريت زنجيره تأمين
- چهارمين کنفرانس ملي مديريت عملکرد
- ارزيابي كارايي با استفاده از تحليل پوششي داده ها مطالعه موردي در شعب بانك سپه
- چهارمين کنفرانس ملي مديريت عملکرد
- استراتژي RFID به عنوان ابزاري موثر در بهبود عملكرد سازمان: با تأكيد بر مديريت زنجيره تأمين
- چهارمين كنفرانس ملي مديريت عملكرد
- اعداد جادويي ،معيارهايي اساسي براي دستيابي به تعالي در مديريت منابع انساني
- نشست تخصصي جهاني شدن و منابع انساني
- طراحي الگوي بودجه ريزي عملياتي دستگاه هاي اجرايي كشور
- مركز تحقيقات كاربردي معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا
- رتبه بندي بانكهاي دولتي از ديدگاه مشتريان با استفاده از تكنيك PROMRTHEE ،
- دومين كنفرانس بين المللي بازاريابي خدمات مالي
- خلق سازمانهاي عملكرد محور با رويكرد يكپارچه مديريت عملكرد
- اولين كنفرانس بين المللي مديريت نوآوري و كار آفريني
- شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر در شكل گيري و شناخت بازارهاي ويژه در صنعت لبنيات ايران با رويكرد تحليل شبكه اي
- اولين همايش ملي بازاريابي ،فرصت ها و چالش ها
پایان نامه ها
- ارائه چارچوبي براي ارزيابي ايمني در شرکتهاي توزيع نيروي برق مبتني بر رويکرد تحقيق در عمليات نرم
- مريم رضاپور 1397/12/19 سعيد صفري (استاد راهنما دوم)
- شناسايي و ارزيابي فرصت هاي کارافريني در صنعت خودرو مبتني بر رادار نواوري
- مهدي حدادي 1397/01/20 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- ارزيابي و انتخاب تامين کنندگان و تخصيص سفارش- رويکرد ترکيبي چابکي و تصميم گيري چندمعياره
- انوار شرافت 1397/01/20 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي مدل کسب و کار فروشگاه زنجيره اي با رويکرد لارج
- ابوالفضل صادقي 1396/12/22 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- ارايه چارچوبي براي ارزيابي عملکرد بانک¬ها بر مبناي نواوري در مدل کسب وکار (مورد مطالعه بانک انصار)
- عليرضا قربان زاده سوار 1395/11/21 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي مدل کسب و کار نواورانه در صنعت پوشاک
- منيرسادات جلالي چيمه 1395/11/16 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- روشي يکپارچه براي طراحي مدل کسب و کار و ترسيم نقشه راه(مطالعه موردي: بنياد پرورش استعداد(
- سعيد محمدي نيك 1395/11/16 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- شناسايي،رتبه بندي و اندازه گيري شاخص هاي سنجش عملکرد بر مبناي مدل کسب و کار (مورد مطالعه: کسب و کار تبليغات اينترنتي)
- فاطمه اكبري احمدابادي 1395/11/16 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- بهينه سازي سبد پروژه هاي سازمان با استفاده از رويکرد خوشه بندي و MCDM فازي
- مليحه بينشيان 1395/06/20 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- بررسي تاثير فعاليتهاي منابع انساني استراتژيک بر عملکرد نواوري در سازمان با تاکيد بر نقش ظرفيت مديريت دانش
- سحر صارمي 1394/11/08 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي مدل ارزيابي عملکرد کارافريني سازماني (مطالعه موردي: شرکت پيشگامان کوير يزد)
- مژگان سلطاني علي آباد 1394/11/03 سعيد صفري (استاد راهنما اول)
- ارايه چارچوبي براي ارزيابي کيفيت خدمات صنعت هواپيمايي ايران
- نويد حقيقت 1394/10/28 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- زهره اردبيلي فرد 1394/10/28 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي ابزار ارزيابي امادگي سازمان¬ها براي پياده‌سازي مهندسي مجدد فرايندهاي کسب‌وکار در سازمانهاي اي
- علي زمندي 1394/06/12 سعيد صفري (استاد راهنما اول)
- طراحي نقشه راه تغيير مدل کسب و کار
- سيدحسين حكيم زاده حسيني 1393/11/08 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- بررسي تاثير تکنولوژي ديجيتال بر نواوري در معماري
- مهدي نظري نوجه ده 1393/11/08 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- ارزيابي ميزان امادگي سازمان براي کارافريني سازماني براساس شاخصهاي محيطي دروني
- مجيد معصوميان 1393/11/06 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- بررسي تاثير سياستهاي توسعه کارافريني بر اقتصاد دانش بنيان در ايران و رتبه بندي انها براساس معيارهاي اقتصاد مقاومتي
- مصطفي اسمعيلي 1393/11/06 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي مدل تشخيص فرصت هاي کارافرينانه در دانشگاه
- رسول درويشي 1392/11/09 سعيد صفري (استاد راهنما اول)
- شناسايي، تحليل و ارزيابي فرصت هاي کارافرينامه در صنعت گردشگري
- مليحه محمدميرزائي بافقي 1392/11/02 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- تاثير اموزش کارافريني بر قصد کارافرينانه فرزندان شاهد و ايثارگر استان تهران
- مريم حسيني راد 1391/11/07 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- Designing a model to institutionalize entreprenurship in iranian organizations
- رضا كهن هوش نژاد 1391/06/28 سعيد صفري (استاد 1)
- طراحي مدلي براي شناسايي و رتبه بندي شاخص هاي موثر بر برند بعنوان دارايي ناملموس
- حامد اميرفيروزكوهي 1390/11/30 سعيد صفري (استاد راهنما اول)
- تعيين تاثير استانداردهاي ايزو 9000 بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن مديريت کيفيت جامع
- زهرا رجبي 1390/11/01 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي مدل رياضي جهت تخصيص بودجه به اهداف اموزشي و پژوهشي دانشگاه شاهد
- حسين سبزيان پاپي 1390/09/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- طراحي و تبيين شاخص هاي اندازه گيري عملکرد بر پايه مفاهيم حکمراني خوب با رويکردارزيابي متوازن(مورد مطالعه: شهرداري تهران)
- جمال ذاکري فر 1389/09/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- ارزيابي عملکرد هتل ها با استفاده از روش تحليل پوششي داده ها
- زهره زنديه 1389/06/30 سعيد صفري (استاد راهنما دوم)
- بررسي رابطه بين تعهد سازماني و تعالي سازماني،مورد مطالعه سازمانهاي استان اذربايجان شرقي
- محمد رشيدي فرد 1388/09/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- عباس ابراهيمي 1388/06/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- امير رضا شيرواني 1388/06/14 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- بررسي تاثير نوع نياز کارکنان بر تمايل انان به کارافريني سازماني(مطالعه موردي: حوزه ستادي شرکت ملي نفت ايران)
- محمد محمدي 1388/06/01 سعيد صفري (استاد مشاور اول)
- محمد منتظري 1388/01/24 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- مرضيه ابراهيمي 1387/11/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- اکبر ميرزاده 1387/08/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)
- رضا ثقفي 1386/12/26 سعيد صفري (استاد راهنما )
- رضا سليماني 1386/11/30 سعيد صفري (استاد راهنما 1)